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  • 人力资源经理

    刷新时间:2019-09-15
    • 学历要求:大专
    • 工作年限:五年以上
    • 别:女
    • 工作地点:浙江宁波鄞州区东钱湖镇
    • 招聘人数:1人
    • 人才类别:中高级人才
    • 职位类别:人力资源经理/主管
    • 职位月薪:面议
    • 职位性质:全职
    • 附加待遇: 免费提供工作餐
    • 工作描述:

      三肖必中特三肖中特期期准免费 www.iiaon.tw 1、明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
      2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度
      3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施
      4、塑造、维护、发展和传播企业文化
      5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
      6、制定和完善人力资源管理制度
      7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行
      8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用
      9、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
      10、计划和审核人力资源管理成本
      11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
      12、完成总经理临时交办的各项工作任务
      任职要求:
      1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      2、具有解决复杂问题的能力;
      3、很强的计划性和实施执行的能力;
      4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
      5、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
      6、8年以上相关工作经验,参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理。
      专业技能:
      1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
      2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础 ;
      3、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
      4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    • 联系方式:
    • 公司网站://www.nbkangju.com
    • 址:宁波东钱湖旅游度假区工业园区查看附近招聘企业
    • 邮政编码:315000
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