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  • 常见问题

    1、闪亮值是什么?

    答:闪亮值是履历真实性和内容丰富性的一种直观体现,一般来说,闪亮值越高代表您的履历信息越真实可靠,您的经历也越丰富,这样的履历一般会被企业首先关注到。

    2、我该如何提高我的闪亮值?

    答:闪亮值可以通过完善履历信息、添加履历因子以及诚信认证来提高。具体加分规则如下:
    基本信息、求职意向、工作/实习经验、教育经历、管理经验、项目经验、培训经历、获得荣誉、校园实践、语言能力、技能水平这11个履历因子每添加并通过审核一个加一分,语言能力和技能水平只能得一分,多加不多得,其他多加多得;诚信认证处,通过身份证认证得5分、手机认证得5分、邮箱认证得2分、照片认证得2分、学历认证得3分、证书认证得2分。以上所有得分均在通过审核后才能获得。

    3、闪亮值勋章是什么?

    答:闪亮值勋章是闪亮值的等级象征。我们根据闪亮值分数分为4个闪亮值等级:灰星(0-14分)、铜星(15-24分)、银星(25-34分)、金星(35分+)。

    4、诚信认证是什么?有什么用?

    答:诚信认证是一种通过我们审核您的某些信息来增加履历真实性的一种机制,诚信认证包括:手机认证、身份证认证、邮箱认证、照片认证、学历认证和证书认证(学历认证和证书认证分别会在您添加了教育经历和证书后出现)。
    通过诚信认证首先可以增加您的三肖必中特三肖中特期期准免费,其次,如果您的某些信息是通过认证的,在投递的时候我们会特别为这些信息标注小图标,以示该信息的真实性。

    5、认证了真实的手机号码,上传身份证、学历照片进行认证之后,个人信息会不会被泄露?会不会被骚扰?

    答:不会。
    您的信息只会被您主动投递的企业或者下载了您简历的企业浏览,不会被恶意泄露。如果您不想曝光您的联系方式等私人资料,您可以在个人中心选择“不想找工作”或者使用屏蔽公司功能来屏蔽您不喜欢的公司。

    6、为什么我刚添加或修改的工作/实习经验、教育经历等等都有一个“审核中“的状态?审核中的信息能投递吗?

    答:这个属于正常情况,您新添加的履历因子(包括工作/实习经验、教育经历、管理经验、项目经验、培训经历、获得荣誉、校园实践)都会进入到我们的审核流程中,在审核状态中的履历因子也可以用来投递。

    7、履历因子3种可见度设置有什么用?

    答:履历因子有3种可见度设置,分别为“所有企业可见”、“会员企业可见”、“仅自己可见”,3种可见度设置的转换可以让您轻松组合自己想要投出的履历因子(工作/实习经验、教育经历等等);也可以?;つ幌氡黄渌丝吹降囊恍┞睦蜃?。

    8、履历刷新时间是什么?有什么用?我该怎样刷新我的履历?

    答:履历刷新时间代表了您的履历是否处于活跃状态。履历刷新后您的履历将会出现在“人才自荐”和“找人才”履历列表中较为靠前的位置,较容易被正在浏览的企业关注到。
    刷新履历的方法为登录后有次数限制(每个时间段1次)地自动刷新,即在以下三个时间段:6:00-12:00、12:00-18:00、18:00-6:00登录,并且处在“正在找工作”和“考虑换工作”的求职状态下将会自动为你刷新1次。

    9、如何知道我投出的履历是否被企业查看过?以及我的履历有没有被企业下载过?

    答:您可以通过个人中心求职管理应聘记录和被下载记录中查看您的履历是否被查阅或者下载。

    10、为什么我投递了履历却没有一个企业检阅?

    答:原因可能是:您的履历信息过于简单,闪亮值较低,这样的履历一般被关注到的几率也较低,甚至可能让你失去一个面试机会,建议您完善履历,提高闪亮值。

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